STRATEGIES FOR HEALTH PROMOTION IN THE WORKPLACE
Keywords:
Work, Health Promotion, Strategy.Abstract
Objective: To identify, from the evidence available in the literature, strategies for promoting health in the workplace and identify the main themes explored in the health promotion field in the various occupational environments. Method: Integrative Literature Review, and its execution was followed by the steps recommended by Teixeira; Lowy (2011). They used the following inclusion criteria: papers in scientific articles format, with the Medical Subject Headings: promotion and work in the title / as a matter of delimiter, in Portuguese and Spanish, with availability in full and on any date. The sample consisted of six articles that met these criteria. Results: The articles not fit into two units of meaning (specific and interdisciplinary actions) and two themes: 1) health promotion strategies in the workplace and 2) production of knowledge and the promotion of health. However, the strategies specified Work Promotion Programs with inspection and adjustments, health-promoting events, education in occupational settings; encouraging personal, family and social development; promotion of individual and organizational interventions. Conclusion: It is necessary to rethink the adopted strategies and implement actions multifocal, with intra-sectoral and intersectoral participation.Downloads
Download data is not yet available.
Downloads
How to Cite
BEZERRA, A. L. D., SUÁREZ, L. D. A. B., TRIGUEIRO, G. P., LUCENA, E. V. D., & DE SOUSA, M. N. A. (2016). STRATEGIES FOR HEALTH PROMOTION IN THE WORKPLACE. Fiep Bulletin - Online, 86(1). Retrieved from https://www.fiepbulletin.net/fiepbulletin/article/view/86.a1.64
Issue
Section
TRABALHOS PUBLICADOS
License
Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:- Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Attribution que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.
- Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
- Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre).