PROMOçãO DE SAúDE NO AMBIENTE DE TRABALHO E QUALIDADE DE VIDA
Palavras-chave:
Qualidade de vida, Satisfação, TrabalhadoresResumo
Nos últimos anos, empresas têm adotado programas de promoção de saúde com a intenção de tornar o trabalhador mais saudável, satisfeito e produtivo, melhorar o seu bem-estar e a qualidade de vida (QV), reduzir os custos despendidos com assistência médica, a ausência no trabalho e prevenir doenças a ele relacionadas. Objetivo: investigar a qualidade de vida de funcionários de uma empresa estatal brasileira que participam de um programa de atividade física corporativa. Métodos: Foi realizado um estudo seccional no qual participaram voluntariamente 246 indivíduos (42,69,0 anos). A QV foi avaliada pelo questionário WHOQOL-Bref, que compreende quatro domínios: Físico, Psicológico, Relações Sociais e Meio Ambiente, além de mais duas questões gerais de QV. O escore máximo permitido em cada domínio é de 20 pontos, sendo representativo de maior satisfação com a QV. A freqüência de atividade física foi avaliada pela Taxa Semanal de Treinamento (TST). Os resultados foram expressos através de médias e desvios-padrões e para a comparação dos grupos foi utilizado o teste Mann-Whitney (p0,05). Resultados: A maior distância observada foi entre os domínios Físico (que alcançou maior pontuação média) e Meio Ambiente (que alcançou menor média de pontuação). Ao considerarmos a TST, não foram evidenciadas diferenças entre os grupos em todos os domínios avaliados (p 0,05). Esses resultados evidenciam que o programa de promoção de saúde instituído pela empresa, independente da freqüência semanal mantida por seus freqüentadores, podem estar contribuindo de uma maneira positiva para a melhoria do bem estar e da qualidade de vida dos funcionários. Conclusão: A amostra estudada apresenta-se, de uma maneira geral, satisfeita com a QV. Observa-se que outros fatores, não controlados no estudo, podem estar contribuindo para os resultados encontrados.Downloads
Não há dados estatísticos.
Downloads
Como Citar
VIGÁRIO, P. D. S., COSTA, A. J. L., & OLIVEIRA, F. P. D. (2014). PROMOçãO DE SAúDE NO AMBIENTE DE TRABALHO E QUALIDADE DE VIDA. Fiep Bulletin - Online, 78(1). Recuperado de https://www.fiepbulletin.net/fiepbulletin/article/view/3671
Edição
Seção
TRABALHOS PUBLICADOS
Licença
Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:- Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Attribution que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.
- Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
- Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre).