RUMOS E RUMORES DA QUALIDADE DE VIDA NAS ORGANIZAÇÕES

Autores

  • Francilene Figueiredo Da Silva Pascoal
  • Pamela Alves Da Nóbrega Da Nóbrega
  • Juçara Farias De Araújo Pascoal
  • Maria De Oliveira Filha Ferreira
  • Marlos Suenney Noronha de Mendonça

Palavras-chave:

Qualidade de Vida, Trabalho, Saúde do Trabalhador.

Resumo

A Qualidade de vida é um conceito subjetivo que refere a percepção do indivíduo sobre a sua posição na vida, no contexto da cultura e dos sistemas de valores no quais ele vive, e em relação aos seus objetivos, expectativas, padrões e preocupações (WHOQOL Group, 1995). O objetivo desta pesquisa é rever os principais conceitos que derivam de estudos que enfocam o tema Qualidade de vida no trabalho, através de uma narrativa desde a antiguidade até a os dias atuais. Trata-se de uma pesquisa bibliográfica, que reuniu 17 estudos na temática disponibilizados nos bancos de dados informatizados MEDLINE, LILACS, CINAHL, Scielo e consulta manual em periódicos e livros da área. Esta foi realizada no período de agosto de 2007 a fevereiro de 2008. Como resultado, observamos que os estudos retratam a definição da qualidade de vida como algo complexo. Porém, não há como negar que a mensuração da qualidade de vida possui grande relevância perante as recentes tendências vivenciadas no ambiente laboral, o que possibilita (re) conhecer quem é o trabalhador, como vive, como trabalha entre outros, para implementar políticas públicas que garanta direitos provenientes da luta da classe trabalhadora para a manutenção do emprego.

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Como Citar

Pascoal, F. F. D. S., Da Nóbrega, P. A. D. N., Pascoal, J. F. D. A., Ferreira, M. D. O. . F., & de Mendonça, M. S. N. (2012). RUMOS E RUMORES DA QUALIDADE DE VIDA NAS ORGANIZAÇÕES. Fiep Bulletin - Online, 82(2). Recuperado de https://www.fiepbulletin.net/fiepbulletin/article/view/2483

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