CONSTRUÇÃO E VALIDAÇÃO DO INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO BASEADO NO MODELO TEÓRICO DE WERTHER E DAVIS

Autores

  • Elisandra Duarte Pinheiro
  • Bruno Pedroso
  • Luiz Alberto Pilatti

Palavras-chave:

Qualidade de Vida no Trabalho, instrumento de avaliação, Modelo de Werther e Davis,

Resumo

O presente trabalho tem como objetivo a construção e validação de um instrumento de avaliação de Qualidade de Vida no Trabalho a partir do modelo teórico de Werther e Davis. Para tanto, realizou-se um levantamento dos critérios e subcritérios do modelo em exame, transcrevendo-se os indicadores para a forma interrogativa, utilizando uma escala de respostas do tipo Likert de cinco alternativas. Em seguida, realizou-se a validação por meio da avaliação por parte de pesquisadores da área em exame e finalizado pela aplicação da versão final do instrumento, no intuito de mensurar a consistência interna do mesmo. Conclui-se que fora possível a disponibilização de um instrumento específico de avaliação da Qualidade de Vida no Trabalho com propriedades psicométricas satisfatórias, com enfoque nos elementos organizacionais, ambientais e comportamentais do projeto de cargo.

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Publicado

2011-01-12

Como Citar

Pinheiro, E. D., Pedroso, B., & Pilatti, L. A. (2011). CONSTRUÇÃO E VALIDAÇÃO DO INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO BASEADO NO MODELO TEÓRICO DE WERTHER E DAVIS. Fiep Bulletin - Online, 81(1). Recuperado de https://www.fiepbulletin.net/fiepbulletin/article/view/402

Edição

Seção

TRABALHOS PUBLICADOS

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