ADAPTAÇÃO DO MODELO DE WALTON PARA AVALIAÇÃO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Autores

  • LUCIANA DA SILVA TIMOSSI
  • BRUNO PEDROSO
  • ANTONIO CARLOS DE FRANCISCO
  • LUIZ ALBERTO PILATTI

Palavras-chave:

qualidade de vida no trabalho, modelo de Walton, instrumento de avaliação

Resumo

O objetivo do presente estudo é propor uma adaptação do modelo de Walton, onde os critérios foram transcritos na forma interrogativa, e a escala de respostas foi convertida para uma escala do tipo Likert de cinco alternativas. A verificação da consistência interna do instrumento foi realizada a partir do coeficiente alpha de Cronbach, cujo valor obtido foi 0,96. Tal resultado garante ao instrumento adaptado, uma consistência muito alta. Conclui-se que a adaptação do modelo de Walton proposta neste estudo, permite, através de questões mais esclarecidas e uma escala de resposta mais objetiva, a sua aplicação em pessoas com baixa escolaridade, garantindo a obtenção de resultados fidedignos sem alterar critérios e objetivos do instrumento original.

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Como Citar

TIMOSSI, L. D. S., PEDROSO, B., DE FRANCISCO, A. C., & PILATTI, L. A. (2013). ADAPTAÇÃO DO MODELO DE WALTON PARA AVALIAÇÃO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. Fiep Bulletin - Online, 79(2). Recuperado de https://www.fiepbulletin.net/fiepbulletin/article/view/3448

Edição

Seção

TRABALHOS PUBLICADOS

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